法律咨询

你好，请问正式员工，因怀孕，身体不适，急辞工要扣多少钱

合同纠纷

2017-07-30 07:27:37

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

急辞工扣多少工资

劳动合同纠纷 5964

你好，在工厂工作，想辞职，按照劳动法，要扣多少钱？

用人单位要扣员工钱，需要有明确的规章制度，并且该制度规定是经员工知晓并同意的。

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王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

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试用期满是自动转正么？

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你好请问在工厂急辞按劳动法要扣除多少钱

劳动法上没有规定急辞应当扣除多少工资，但是劳动者违反规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担

青岛市事业单位聘用合同书

聘用合同 324

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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酒驾处罚标准

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你好，问一下我现在有急事，需要急辞工，工资扣多少钱呢？

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

城乡劳动者临时务工劳动合同书

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你好，请问如果在职员工怀孕了，要求马上离开公司，公司要扣员工

如果怀孕女职工主动离职且公司没有过错的，没有经济补偿，但是公司需要支付与其实际工作时间相对应的工资。

我在一个工厂里，因身体不适，提出急辞工，他

你好，你可以向劳动监察部门举报。

我因身体不适，已签辞职报告，如果急辞工扣工资合不

您好,不合理、不合法，可以先协商沟通处理，不成，再向劳动部门申请劳动仲裁解决问题。

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本人在一染整厂上班，因身体不适而提出辞工，但是上级话辞工

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因身体不好，要辞职回家，可公司不批，

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁

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未生效合约撤销需根据情况处理。若存在重大误解，可向法院申请撤销；若显失公平，受损方可请求撤销；若受欺

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