法律咨询

您好，我想请问一下，没有签订劳动合同，辞职时老板要扣押半个月工资怎么办？

劳动纠纷

2017-07-30 11:28:37

入职多久了？实际用工超过1个月未满一年单位没有与劳动者签订劳动合同的，需要支付劳动者双倍工资。拖欠工资的可以申请劳动仲裁进行维权。
那你可以提起劳动仲裁要求老板支付双倍工资差额。
没签劳动合同，可以要求单位支付双倍工资的
未签劳动合同可以主张双倍工资差额，你可以提前30天通知单位解除劳动关系，单位不能扣押你的工资。
非诉期间可以先让律师发律师函，如未能协商就可以劳动仲裁。欢迎来电咨询
公司做法违法，你可从用工之日起第二个月起要求支付未签订劳动合同的双倍工资
可以向劳动监察部门投诉
您好！未签劳动合同如非劳动者过错造成，应赔偿双倍工资，无故克扣工资属违法行为，可以申请劳动仲裁主张合法权益。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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