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上了一个月班，因为生病辞职，工资老板拖了一个星期，辞职的时候说只发800的底薪，当时去的时候说的是1600底薪加提成，每次问工资的事老板都不回信息，今天拖明天明天拖后天这样，当初没有签订劳动合同，这样可以找劳动局帮忙吗

合同纠纷

2017-07-28 23:51:10

您好，按照您当前的情况，建议您找劳动监察大队求助或者申请劳动仲裁。
向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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试用期辞职公司不发工资怎么办

上了一个星期的班然后辞职他说不给工资，而且去的时候他只是说让

到当地的劳动局找劳动监察大队写书面的投诉信或到劳动局申请仲裁

被公司辞退工资是离开时结算吗

他说试用期一个月，但没签合同，现在找他要工资，他说只给我四天

可以要求发放实际工作的工资，协商不了的，可以向劳动监察部门投诉

离职前的一个月工资该扣吗？

月工资 21989

离职前的一个月工资该扣吗？

试用期辞职就没有加班费吗

加班费 35496

试用期辞职就没有加班费吗

我在一个小厂里面上班，最后一个月辞职没做了，到发工资那天，去

你好,建议你申请劳动仲裁.

我在这里上了一个月的班，但到发工资的时候老板要压一个月工资，

你可以向劳动监察大队投诉解决。

离职了，工资却还在公司

工资福利 32375

离职了，工资却还在公司

过年的时候提前俩月辞职，辞职走了时候，领导去说了说在干几天给

可以直接到仲裁委申请仲裁

离职前的一个月工资该扣吗？

工资福利 15472

离职前的一个月工资该扣吗？

我在干洗店上班，当初去上班的时候说的是提前一个月提成辞职可以

找劳动监察大队。。。。

员工辞职要扣半个月工资?

员工权益常识 40422

员工辞职要扣半个月工资?

使用八天,辞职了，老板说有五天的试用期，只发三天的工资

你好，试用期也应当有工资。可以向劳动部门投诉

我在房产公司上班十一天，去的时候说底薪3500.辞职就发了4

按照你的工资处以实际的天数计算的

在饭店上班一开始说是三千一个月，一个星期试用期，上了八天班老

工资应该给你。

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