法律咨询

工作未满一个月，公司制度有未满一个月不发工资，老板以不符合公司上班制度为由不发工资，没有签劳动合同，不发工资合适嘛？

劳动纠纷

2017-07-28 11:47:15

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期辞职公司不发工资怎么办

公司说不满一个月不给工资，没有劳动合同，这样合法么？

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

互联网公司试用期的劳动合同

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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关于劳动法、未满一个月、辞职、没有签劳动合同，公司不给发工资

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工作不满一个月，次月不发工资

可以投诉劳动局，这个是也可以申请劳动仲裁的

工作未满三个月老板不给辞职。不发工资

可以申请仲裁维权，不法工资是要求者主动辞职的理由之一

工作未满一个月不发工资

你好，属于非全日制用工，应当支付工资，需要法律帮助来电详细咨询

工作不满一个月，公司不发工资

应当支付工资，你可以向劳动部门反映或申请仲裁维权。

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