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没有签合同，能随时辞职走人吗，工资能要回来吗

合同纠纷

2017-07-28 07:40:03

单位不签劳动合同，属于违反劳动法的行为，在时效范围内的话，是要付双倍工资的，但是辞职理由一定不要说是个人原因，具体如何操作，可咨询律师。
可以要回工资
你好，建议收集拖欠工资的证据进行维权。如有疑问可致电详询。
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能走能拿到！！！！

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