刚进厂的时候招聘的人说要做满三个月才可以辞职，并拿张纸给我们签名。签了劳动合同后，进厂做了十几天，然后不想做了，去辞职他们不给辞。他们说要走可以，但没有工资。我想问这种情况可以要回工资吗？
劳动纠纷
2017-07-27 19:08:27
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
可以去当地劳动部门投诉处理，单位不能克扣工资
-
可以申请劳动仲裁，要求赔偿的
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
刚进厂的时候招聘的人说要做满三个月才可以辞职，并拿张纸给我们签名。签了劳动合同后，进厂做了十几天，然
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
请问一下，进厂的时候签了上面有写着要做满三个月才能辞职的合同单，我没做满三个月，能不能辞职了一
国晖武汉分所律师已解答获取解答 >
-
我进公司的时候签了劳动合同的，说做满半年后才能辞职，我现在做了一年多了，我口头跟领导说了要辞职的，已
吴健弘律师已解答获取解答 >
-
我进厂时填了入职表，上面说明了三个月是试用期，要做满三个月才能辞职，否则就要扣钱，但是我做了一个月就
罗永生律师已解答获取解答 >
刚进厂的时候招聘的人说要做满三个月才可以辞职，并拿张纸给我们签名。签了劳动合同后，进厂做了十几天，然
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
签了合同辞职要赔钱吗
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
刚进厂的时候招聘的人说要做满三个月才可以辞职，并拿张纸给我们签名。签了劳动合同后，进厂做了十几天，然
马上提问
3456 位律师在线解答中...
签了劳动合同，合同期内可以辞职吗
劳动纠纷
试用期满之后才签订正式劳动合同的做法规范吗？
试用期
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
只签试用期合同何时算转正？
试用期
只签试用期合同何时算转正
试用期
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
一说离职，公司就让交培训费
解雇裁员知识
广东一企业员工干满一年就辞工
劳动动态
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我