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由于我们是暑假工,当时说好底薪1200,然后后来我们做了半个月之后,然后有写出规定,说业绩没有达到多少就扣200,然后我们去的时候他也没给我们说离职的话要提前多久说,而且在我们离职的那天,主管给我们说,不做的就给他说一声,然后就可以走了,等15号发工资来拿工资就行,然后就在我们前一天走了之后,第二天就另一个负责人给我们说,我们没有提前写离职单就视为我们是被开除没有工资。然后我们这里还有未满16的人,这样我们到底能不能拿工资

合同纠纷
2017-07-26 12:28:03
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