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雇主经中间人介绍使用未成年工(事故发生后方知身份证年龄未满16岁),受雇方在回宿舍途中把别人给撞伤,(受雇方有喝酒)雇主担什么责任??
损害赔偿
2017-07-25 10:07:22
共有1位律师解答
你好,要看是否是在下班之后发生的人身侵权,如果是下班后发生的,雇主不承担责任。
追问:
是吃完晚饭过去宿舍的,他说门坏了,赶过去给修下门。是属于
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