法律咨询

我在酒店工作九个月了，酒店停业不做了，酒店也不提员工交社保，也不补偿钱。

合同纠纷

2017-07-24 09:29:34

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期不给签合同吗

在一个小酒店上班，上个月二十几号申请辞职，工资也不给结清，酒

员工被迫辞职，若是因用人单位有未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费、用人单位的规章制

员工不交社保声明书

合同范本 324

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广东尚尧律师事务所

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不签合同不交社保合法吗

劳动合同纠纷 2016

我在这个酒店工作快六年了，有什么补偿，还有公司也一直没给我交

公司没给员工交社保，员工离职的，公司需要支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每

员工自愿不交社保协议书

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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钉钉工资条截图具有法律效力

工资表制作

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上班八个月了，单位不签合同也不买保险，请问我可以吿他吗？

建议申请劳动仲裁，要求支付双倍工资赔偿金及补缴社保。

社保问题补偿协议书

合同范本 324

社保问题补偿协议书

我在一家酒店做洗碗工，酒店没有和我签合同，现在不想做了，酒店

您好！您可以向劳动监察部门投诉。同时要求双倍工资。

酒店不签合同，不交社保。只是说酒店困难，我提出辞职，但是不发

找劳动局。

如果我的劳动合同到期了，酒店如果不和我继续签合同。我能否得到

解答：没有补偿。

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你好，根据签订的合同约定处理

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我想看一天合同是否合理

判断合同合理性需审查多方面。首先确认双方具备签约能力，其次核查合同内容是否真实反映双方意愿，最后审查

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