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你好,我们厂子拖欠员工3个月工资,迟迟不发,我们有没有签劳务合同,怎么才能投诉这家厂子

劳动纠纷
2017-07-24 13:42:53
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律师解答共有4条
  • 你好,劳动争议是可以协商解决的,协商不成的依法诉讼解决。双方劳动关系自用工之日起成立,自成立时受劳动法保护。双方须签订劳动合同,劳动合同订立、履行、终止或解除需依据相关法律规定。劳动者依据劳动合同及相关法律享有获取劳动报酬、劳动保护、休息休假、职业培训、社保福利等法定权利,用人单位未依法与劳动者签订劳动合同的,违反相关法律规定终止、解除劳动关系,劳动者可以依法追索双倍工资、经济补偿金、赔偿金。
    具体建议携带有关材料当面咨询律师或者直接电话联系律师咨询较好,以便律师结合你个案情况综合为你提供更详细的法律咨询及具体的赔偿计算表等。
    追问:我昨天都离职了,也不给我发工资
  • 搜集证据仲裁或起诉维权。。。。
  • 向法院起诉让老板支付劳务费,或者申请劳动仲裁,先确认劳动关系,然后在申请支付
  • 向劳动监察大队投诉,、。,、。,。、,。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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我们厂子拖欠员工3个月工资,迟迟不发,我们有没有签劳务合同,怎么才能投诉这家厂子
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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