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我四月二十四号进入公司工作，一直到七月十四号生病，公司未与我签劳动合同，末给我交社保，致使我住院费用自己承担而且在我生病住院期间部门经理通知我：试用期七月二十四结束，说我不适合工作，七月份算全勤，公司违法吗？

劳动纠纷

2017-07-24 10:01:57

你是有医疗期的，公司的做法显然违法。
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劳动合同纠纷 5178

我在上海工作，公司没有跟我签订劳动合同，四月十三号入职，我因

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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