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因有事未请假旷工，后来被开除，现在上一个月工资没发给我，管理部说我算自动离职，可以解除劳动合同，但是没有工资，请问我这个工资有没有，能不能拿到

劳动纠纷

2017-07-21 20:49:03

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工旷工几天算自动离职

在私人美容院上班，现在我问工资，老板说我没有打辞职报告，就没

你描述的情况建议通过劳动仲裁来解决

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马俊哲律师

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因个人不想上班而申请离职，而社区却说我试用期没有过，可以离职

试用期辞职当然有工资，只要提前和单位申请过了。那么单位没有任何理由不给工资。要是单位恶意不给，可以向

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你好，我离职了，但还没到日期就提前半个月走了，用人单位给我算

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

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因为家里有急事需要回家，中途旷了两天工才跟老板说辞职，请问我

劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应

我想自动离职，我跟经理说旷工三日会自动离职，然后这个月的

需要提前三十天通知，但是如果你执意这么做，又不介意工资，可以直接走。

孕妇旷工可以开除吗，我请假了，但是商场经理没有批，然后回来说

法律尊重用人单位不违反法律规定的制度。

请假没批准，我旷工，单位算我自动离职有工资吗

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实习生每天只能工作8个小时吗？

你好，这个要根据具体情况才能做判断

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未成年人付款会导致公司冻结钱吗？

你好，依冻结机关的规定办理

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您好，可以申请劳动仲裁

公司扣除员工资金。你能要求赔偿吗？

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五一五一劳动三天，法定节假日公司只放两天，说还有一天挪到春节

法律分析：根据法律规定，春节放假农历正月初一、初二、初三三天，因此春节放假三天不违法。法律依据：

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