你好！我在某台资企业做部门主管，本月公司在未沟通的情况下突然发文将我异动为下属的单位主管（职称待遇暂未做改变），两天后开会说因为组织变更，我之前管理的部门要与另一个部门合并成一个新部门，另外新来一个部门主管，而我与之前的另一部门主管则变为单位主管。请问公司这样做是合乎法律法规的吗？若不符合，我应该怎样申诉？
劳动纠纷
2017-07-21 15:21:45
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最重要的事情是有没有降薪，如果没有降薪是你投诉也很难处理的
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你好，建议看下你的劳动合同中职位这一块是怎么约定的。
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