法律咨询

你好，我是暑假工，签的合同是8月20日，但应要读书，8月1日离开，她们说要扣工资的20%，但合同上没写这一条

交通事故

2017-07-21 23:49:02

协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
可以去劳动局投诉。

追问：那如果合同上写了不能中途退出

解答：暑期工是非全日制用工，可以随时离开的。

追问：暑假工随时离开会扣20%的钱，这样合理吗，合法吗

解答：不合法，可去劳动局投诉
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

你好，我暑假在便利店做兼职。我之前说8月20日左右，但是因为

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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您好，收集证据及时申请仲裁维权。

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马俊哲律师

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你好，到劳动局投诉。

从2013年3月27日。。。到2015年5月20日。没有签订

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