我的合同是无固定期限的,如果公司跟我解除合同要怎样赔偿我
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可以要求经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。如需帮助,可来电或添加微信(手机号)与我联系,以便为您解决问题。
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可以要求经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
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你好,您可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金!
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你好,具体工作了多少年呢?
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你好,需要,人社局投诉
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您好,您可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金!
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您好,您可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金!
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您可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金
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你好!可以要求支付经济补偿金,工作一年支付一月工资补偿
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应该区分是双方协商一致解除合同还是公司单方面解除合同。如果双方协商一致,公司应按照《劳动合同法》第47条的规定支付经济补偿金,如果公司违法,应当按照《劳动合同法》第87条规定支付双倍赔偿金。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。