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在公司快两年了,没有签合同,但是社保公司有交一年,现在被公司无故辞退 在公司快两年了,没有签合同,但是社保公司有交一年,现在被公司无故辞退,然后我申请了劳动仲裁,但是现在听说老板叫以前的员工回来签订新合同,然后,然后还叫他们签一份从2015年就打卡签到但是上下班时间改了的假证明,想要诬陷我旷工早退,请问他那样做有用吗?还有他辞退我们的时候那张通知上没有盖章

合同纠纷
2017-07-21 06:09:42
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