我是一名私立中学的教师，与单位签了三年合同，干了一年半后我辞职，校长不同意，我便自行离开了，没办手续，现在我考上了研究生想要档案，可单位不给，提出要我交三万元钱，以下是合同内容： xxx教师聘用合同 聘用单位： （以下简称甲方） 受聘人： （以下简称乙方） 甲方为保障教育、教学工作顺利进行，乙方为保障应聘后权益不受损害，达成以下条款，共同遵守。 （一）乙方应聘期从2002年7月15日起，至2005年7月15日止。 （二）乙方在受聘期间，必须严格遵守甲方的规章制度，保证按照甲方的工作要求，尽职尽责，圆满完成工作任务。 （三）甲方实行教师课薪制（底薪+代课费）。乙方完成工作任务后，甲方每四个周付给其工资一次。乙方若连续应聘，寒暑假期甲方发给其月工资的60%（以任课两个班的工资为基础）。兼课教师不享受此项待遇。 （四）乙方在受聘工作期间，伤、病医疗费用自理，甲方不予报销。 （五）乙方受聘后的第一次工资（四个周）作为保证金，暂不领取。待合同期满后，甲方如数补发。 （六）甲方应根据需要与可能，尽力为乙方创造良好的工作条件与生活环境。乙方在受聘工作期间，不得在校外兼职其他工作。 （七）因政策或上级主管部门有新的规定等不可抗拒的原因，甲方可变动本合同。 (八)合同期内，乙方因重大工作失误或在授课等方面学生不满意者，甲方可随时解聘乙方。若乙方自行提前终止合同，甲方有权扣发其一个月的工资（保证金）。 （九）合同中未尽事宜，双方通过协商解决。 （十）本合同一式两份，从签订之日起生效。双方各执一份为据。 甲方（盖章）： 乙方（签名）： 签订日期：2002年4月9日 我该怎么办？打官司的周期多长？我必须出三万元钱么？