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公司上班一年,公司是股份制,现在由于股东退股,老板只劝退我一人,说给我一个月时间让我找到工作再走,工作期间一年没有签劳动合同,也没有购买社保,刚进公司说好过3个月试用期就买的,谈了不下3次,只在6月份开始补社保费300给我,现在找我谈话谈了3次,想劝退我,请问,现在以这种情况劝退我的,我可以赔偿多少?
劳动纠纷
2017-07-24 15:34:19
共有3位律师解答
首先,没签劳动合同,可以主张双倍工资。其次,用人单位提出与你解除劳动合同(注意你不能提出自愿辞职),你可以跟公司要经济补偿。根据你描述的情况,双倍工资可能有11个月的工资,经济补偿可能有1个月的工资,合计12个工资。
追问:
双倍工资的时效是多久?我想等下10月份再申请会不会超时不受理?入职时间是2016-7-1,离职我想等10月份,这样申请双倍工资会不会过了仲裁时效?
你好,双方协商一直解除劳动合同的,用人单位支付经济补偿金给您,按照您的工作年限支付。
可以起诉公司,要求经济赔偿金以及社保
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