从7月1号到7月18号给我位置搁浅，让别人代替我的位置我做什么又没有告诉我天天闲着天天上班卡打啦人这边坐一下那边坐一下办公室也坐不下人7月16号打完卡我就做在自己车里没有让领导看见他说我又没来上班罚我的款我就和他发生了肢体冲突人力资源部说我们这个发生冲突的事情情节比较严重请问人力资源部有资格开除我吗？
民事相关
2017-07-19 22:21:22
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