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我是2015年5月份入职到公司，直到至今；公司一直都未与我签订劳动合同和购买社保，直到今年6月份才开始说要签订劳动合同和购买社保；签订合同的入职为今年的6月份，不是从我入职的日期算起的，请问这是合法吗？

劳动纠纷

2017-07-23 18:04:35

可以申请劳动仲裁，要求赔偿的
这是不合法。
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