怀孕期间公司因有多余人员上班劝我提前回家休产假，公司批6个月假期，其中单独签协议说除生育险外另给4个月产假的工资，剩余2个月不发工资单独交个人部分社保。现在生完宝宝回公司报生育险，公司说我理解错了，并要从生育险里面扣点4个月的工资和2个月个人社保，想问下这个合理吗？是否符合国家生育政策？
民事相关
2017-07-18 14:26:00
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你好，建议调查清楚你工作地当地的一些关于这些问题的政策，在我看来是不合理的，你要积极维权。如有不懂的地方，建议来电免费咨询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
