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我是属于要出来实习一年那种才能得到毕业证，和用人单位签订了实习协议，签了3个月，明写着是试用期，试用期间工资1500，做了不到一个月，有一些原因不能去那里上班，如果我要走，老板说要我赔偿违约金3000，合同上也写有，用人单位也没有用费用去培训我，请问我需要支付吗

合同纠纷

2017-07-19 09:38:49

你无需支付，因为按照劳动合同法规定，试用期内劳动者是可以随时提出辞职的。
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