在某某找的假期送外卖，干了一周这两天流鼻血，所以不想干了，能要到工资吗？找工作时人家说最少干一个月
其它综合
2017-07-18 18:06:08
共有2位律师解答
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提前3天通知用人单位解除合同，用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件，劳动者考察用人单位是否适合自己的期限。根据《劳动合同法》第三十七条规定，试用期内，劳动者提前3天通知用人单位，无需任何理由，无需用人单位同意，可以解除合同。法律虽然没有规定书面通知，但为了避免部分用人单位对劳动者口头通知口说无凭不认账，建议书面通知，并且有效送达，保留送达证据。工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬，劳动者只要付出了劳动，用人单位即应支付工资。根据《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动合同依法解除时，用人单位应当按出勤一次性结清工资。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动部《工资支付暂行规定》劳部发（1994）489号第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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可以，离职试用期提前三天，转正后提前一个月提出书面申请
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
