律师，您好！公司故意提前让我离职让我损失5000元提成（提成是按照回款时间算的），我一时冲动办理离职那天删除了同事的工作资料，不过第二天又还给公司了！我知道我这么做不对，也承认错误了，请问这种行为是否违法？是否会有刑事犯罪的问题？公司最后发通知说开除我然后就扣我半年的提成不给，还威胁我说他们保留了追究我的法律责任，请问我还有可能要到我的提成吗？
合同纠纷
2017-07-17 17:48:26
共有3位律师解答
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您好！没有造成公司损失的是不能随意克扣员工工资的，协商不成的可以直接申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁解决
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您好，是不可以的。公司不发工资或者克扣工资的行为是违法的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
