你好，我，男52岁因病休息9个月，医疗期满后上班半个月，被单位辞退，，劳动合同还有2年到期。我能要补偿合理吗
劳动纠纷
2017-07-16 19:19:19
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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我，男52岁因病休息9个月，医疗期满后上班半个月，被单位辞退，，劳动合同还有2年到期。我能要补
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我，男52岁因病休息9个月，医疗期满后上班半个月，被单位辞退，，劳动合同还有2年到期。我能要补
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