法律咨询
请问现在拖欠工资多久才可以举报生效
劳动纠纷
2017-07-15 20:53:47
共有1位律师解答
拖欠工资应该尽快行使自己的权利，除了向相关主管部门举报外，另外也可以诉讼维权
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
消费者投诉有效期是多久
消费者维权
12645
工资拖欠多久可以投诉
随时可以～～～
人咨询过
继续咨询
最新拖欠工资仲裁申请范文
财会
324
黄向律师
广东尚尧律师事务所
刑事案件追诉期是多久
01:31
2345
单方面申请离婚要多久
民法典
573
合同签了多久就生效
民法典
584
请问拖欠工资多长时间可以投诉
应从拖欠之日起一年内申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
拖欠工资欠条模板最新范文
常用文书
324
黄向律师
广东尚尧律师事务所
逮捕后多久法院才判刑
01:51
2345
商业承兑汇票申请条件是什么
商业承兑汇票贴现
离职后,多久才算拖欠工资
申请劳动仲裁，追讨工资。
人咨询过
继续咨询
拖欠工资的情况说明模板范文
财会
324
劳动局处理拖欠工资要多久
没有具体规定
人咨询过
继续咨询
想咨询一下，产假快结束了如果收到被迫返岗通知书，不去上班后果
你好，建议和对方协商解决问题，协商不成的，及时通过法律途径解决相关问题
人咨询过
继续咨询
休息日被公司叫去参加消防演练能算加班吗？
向劳动局投诉处理
人咨询过
继续咨询
试用期辞职不让3天走如何办？，有没有相关的法律规定
法律分析：试用期辞职提前3天就可以走。根据我国法律规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解
我在一家公司工作，但我的老板让我签下另一家公司的劳动合同，有
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
学校强制进厂怎么办？
向劳动保障监察机构投诉或者申请劳动争议仲裁等方式解决
暑假工人不签劳动合同能起诉他吗？
暑假工也要签订劳动合同，劳动法规定，劳动者必须与用人单位签订劳动合同。没签劳动合同，可以主张从工作的
高中生，不想上学不想休学，请了一段时间假期现在不给请假了，只
按学校管理制度处理此事
那没有签约劳动合同呢
没签劳动合同的，会一告一个准。 根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
布拖县律师
德昌县律师
甘洛县律师
会东县律师
会理县律师
金阳县律师
雷波县律师
美姑县律师
冕宁县律师
木里律师
宁南县律师
普格县律师
喜德县律师
盐源县律师
越西县律师
昭觉县律师
西昌市律师
成都律师
泸州律师
绵阳律师
内江律师
南充律师
宜宾律师
达州律师
眉山律师
凉山律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
