我是今年4月18日开始在这家公司上班的，6月23才拿到毕业证，6月30我和公司提出辞职商量能不能让我一周到半个月就走，公司说让我休息一天，按时回来上班7月2号我去上班，他们就直接和我说问我该怎么办，公司比较小人事只有我一个，我说可以在上一个月的时间，招不到了我也没办法，他们说可以，但是考核制度就改了，招不到人还会扣我七月份的工资，让我回去在考虑俩天，结果当天就把我6月份的工资表发给我，整个月底薪直接扣掉说我做不了交接工作，我不同意直接打电话理论，他让我后天回来接着协商，7月4日我回去他找我协商不行，让我等一周，我7月11日问他老板的决定，他让我一定要回去填辞职报告，本来约12号，我没空15号过去了，可是他们觉得我拿不了全部的工资，原因是我做不了交接工作，导致公司的损失。在此期间我没有填过劳动合同，也没有写过辞职信，只是口头上的辞职，辞职报告是，7月15号写的。我该怎么办?
合同纠纷
2017-07-15 15:30:12
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