您好，我就职的公司在广东-深圳，本人目前怀孕近8个月。 1、我现在是否可以提出向公司提出休产前假，且产前假的薪资待遇是否可以拿到基本薪资的80%？ 如果公司说公司规定中没有产前假这一规定,不给批准产前假，是否违法？ 2、产假期间的基本工资是否应当在休产假期间每月按时支付。 如果公司规定说休完产假后回来统一结算，是否违法？ 3、产假的薪资是否要扣税？ 盼回复，谢谢！
民事相关
2017-07-14 18:00:35
共有1位律师解答
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正常享受产假，产假是劳动法赋予的。
工资应该正常发放。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
