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我在北京一家公司面试通过后试用三个月,试用期到后公司不给转正,要求再试用2个月,因发表了一些不满的言论,公司认为会对公司团队造成负面影响,因此决定提前辞退。现还有半个月的试用工资未予发放。公司和我们没有签订任何试用期的合同类文件。 谢谢您! 请问您: 1、这半个月的工资公司应不应该发放给我 2、公司是不是应该对我进行一些补偿? 非常感谢您!!
劳动纠纷
2006-05-15 00:41:01
共有2位律师解答
这个老板可恶
1、可以。
2、完全可以多争取一些经济利益。
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