你好，请问，腰椎横突骨折三处能鉴定几级伤残，三根够不够成伤残，谢谢
交通事故
2017-07-13 16:41:34
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你好，员工发生工伤事故，需要用人单位在员工受伤之日起30日内向当地人社局申请工伤认定，若单位推诿不去申请认定，则员工及其直系亲属需要收集证据，以证明其与单位之间存在劳动关系，证明伤害是发生在工作时间、工作地点，受伤是基于工作的原因，收集好这些证据材料后，员工及其直系亲属可以自行去申请工伤认定，注意应在受伤后一年内申请工伤认定，接下来再申请伤残鉴定，根据伤残鉴定等级和受伤者受工伤前工资水平和个人伤情等因素，确定具体赔偿项目和标准，计算出工伤员工应该得到的赔偿金额，然后可以据此与用人单位先行协商解决赔偿事宜，协商无果则可以提起劳动仲裁要求赔偿工伤待遇（若单位已经为工伤员工购买社保，则由社保经办机构支付相应的工伤待遇，但若社保缴费基数低于工伤员工应发工资，则会造成工伤员工的应得待遇与实际待遇之间存在差额，这部分差额是由于用人单位的违法缴费行为造成的，可以要求用人单位赔偿）。 工伤赔偿项目包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金、残疾辅助器具费用，如员工解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等，因省份不同存在不同的规定。建议必要时委托律师处理，因为工伤赔偿纠纷案件比较专业复杂且时间漫长。
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以鉴定结论为准，有可能构成伤残，建议来电详询
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你好，需要进行鉴定才能确定。如果是工商，第一步需要先确定劳动关系。需要法律帮助，电话咨询。
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