你好，我在企业工作17年了，以前是车间操作工，在2012年，公司内部招人，我应聘了电工，今年，公司因人员紧张，又把我们电工班撤了，一共4个人，要求我们转岗，且工资比现在少300元左右，现在我不想转岗，如果真转岗，要求不降薪能行吗，?我现在应该怎么办?
合同纠纷
2017-07-14 10:19:50
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律师解答共有3条
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按照劳动合同的约定处理，可以不接受降薪处理。
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您好，您之前和公司签过合同吗？
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可以与单位协商。
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