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我还有两年就到退休了,公司转让了,需要和新公司签合同,但是在外地,要转移手续,到外地,那我退休该怎么办?

婚姻家庭
2017-07-13 16:56:23
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  •   退休(retire?),是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。2011年1月起,我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入,按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。?北京市办理退休手续流程具体如下:  一、准备阶段  (一)特殊工种提前退休  1、写申请:《提前退休申请》,需本人提出申请(有模版),登记该人的联系地址、邮编及电话。  2、照片:提前退休收6张,(提前退休申请表4张、医保手册内页1张、退休证1张),照片要求:同底1寸彩色照片。  3、审查本人档案,主要检查:档案记载的出生年月,参加工作时间,以及从事特殊工种的名称,从事的时间;(男满55周岁,女满45周岁,且从事该工种的时间满10年,有些工种满8年也可以)占地转工的审批手续,缴费年限,招工审批表。  4、身份证复印件2张,盖公章。  5、整理档案,可以装订成册,放进专门的档案盒.这样比较美观,方便携带  6?把退休人员的社保卡收回,以便更新卡内信息。  (二)正式退休  1正常退休收2张(同底1寸彩色照片)并把社保卡收回。?2身份证复印件2张,盖公章。(退休证、医保手册内页各1张)留下邮政联系地址、邮编及电话。  二、准备表格:  ①提前退休填表:  A提前退休审批表4张(贴4张照片,有电子版))?B连续工龄审定表1张(有电子版)?C提前退休公示表2张(拍照、存档)?D提前退休工种岗位登记表1张(有电子版)  ②正式退休填表:退休案审核记录单2张。  除上述表格,还需要准备:1、准备减少表(表十二)4张,并盖章备用,2、准备《基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》3张,并公章和人事章????二、具体流程:  1、带整理好的档案和若干退休表格(盖好公章)到社保中心一楼“退休审批”业务岗审档案,时间:每个月的1号至月底。  2、审档合格后,在“4险收缴”旁柜台交《减少表》做清算(带着移动硬盘,拷数据),,并打印清算单(三联),需社保盖章。  3准备出《养老金审批表》《清算单》和退休人员的第二代身份证正反面复印件2张,到“支付科”交《增加表》,(确保养老金从审批合格之日起发放)均一式两份。  3、根据清算单在软件中计算退休费(也就是养老金审批表),在“医疗”软件里面做在职转退休表,盖章。涉农人员按照“183-16号令以前”操作。  4.在软件中算完的养老金审批表一式六份,盖公章。  5.养老金审批表一式六份交给社保“退休审批”柜台审核(也就是前面审档案的柜台),审核后盖章,特殊退休的,将“清算单”,《养老金审批表》,《公示》各留一份给“退休审批”柜台。  6.到医保办交:《基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》;只需填写表头及签字就可以了,其他的等到柜台在填写。  7.到医疗柜台需要交的表格有:《基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》,《基本医疗保险在职转退休表》,《养老金审批表》,《社会保险人员减少表》,再交一份提前退休申请表或者审档记录单。交1张照片,打印一张医保手册内页(盖上钢印),同时更新社保卡。  9.次月12日以后去社保“支付科”领存折,卡的初始密码是身份证后6位数字。  10.将《退休证》、医疗保险手册内页、社保卡、养老金存折/卡发给退休人员。  12.除增加表、减少表、表17、在职转退休表等社保表格之外,其余手续均放进职工档案。以备今后查阅。  13?关于月报  ①医疗月报:减员的情况会在次月月报中体现,当月出的是上月的缴费。  ②四险月报:退休人员生日当月还算在职,四险月报是当月的体现,但人员因办理退休已经减员,所以在四险月报(表7,该表可以在软件中生成)中,只在人数上减少,缴费不减少;  ③养老支付月报:将增加的人数和金额填在相应位置即可(如果当月没有变化此表可以不申报)?办理退休年龄:  正式退休:男60岁?女50岁?女干部55岁?提前退休:男55岁?女45岁?病退休:男50岁女45岁
  • 你好,达到退休年龄后向单位及社保局提出退休申请。建议向社保局详细咨询相关程序事宜。
  • 你好,达到退休年龄后向单位及社保局提出退休申请。建议向社保局详细咨询相关程序事宜。
  •   退休(retire?),是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。2011年1月起,我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入,按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。  到达法定退休年龄(中国的法定退休年龄男干部60,工人55;女干部55,工人50岁),由单位经办人员填写退休人员审批表、退休人员审批花名册并携带认识档案到社保局初审,初审通过后再到地方人力资源和劳动保障政务大厅审批,审批需要公示一周,公示满后将公示表加盖工会、监察和人事部门的印章再到人力资源和劳动保障政务大厅审批,审批后将审批表送社保局,次月就可以领取养老金了。  具体退休年龄规定:  根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:  (1)男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。  (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。  (3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。  (4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
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