您好，我是一名应届毕业生，我与一所私立学校签了一份就业意向的劳动合同临时协议，协议上说劳动合同签订后三年内离职要付一万块违约金，我现在只签了临时协议，需要付违约金吗？这份协议只签了一份在学校那里。请各位律师帮帮忙，真的万分感谢！
劳动纠纷
2017-07-12 09:48:13
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您好，属于违法的约定，劳动者有自由择业的权利，劳动期限内提前一个月向用人单位提出辞职便可，如果是在试用期提前三天通知便可。
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法律除了用人单位出资培训可以约定违约金外，由劳动者支付违约金的约定是不合法的
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