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你好，公司要解聘，所以要赔偿，我是14年4月份入职，到现在，工作年限是算三年还是四年呢？

合同纠纷

2017-07-13 22:09:10

你好，具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的，如果发生争议，可以申请劳动仲裁。可以委托律师代理。具体可以电话联系。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
如果发生争议，可以申请劳动仲裁..
建议是到当地的人社部门询问下的
你好，需要，人社局投诉
您好，建议委托律师提起诉讼
3年，一年支付一个月工资作为补偿金
您好，可以视为三年！
你好！建议咨询当地的人社局
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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