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假期超了单位以违纪为由被辞退能得到补偿金吗

合同纠纷

2017-07-14 14:58:32

如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
你好，具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的，如果发生争议，可以申请劳动仲裁。可以委托律师代理。具体可以电话联系。
如果发生争议，可以申请劳动仲裁。
你好，需要，人社局投诉
可以要求补偿金，申请劳动仲裁
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
你好！这种情况是可以得到一定的经济补偿金
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