我们公司是做正规按摩的，之前是宝利莱老板做的，但现在宝利莱老板在过年前关门了，我们现在的老板接手后，承诺我们可以留下来，并?贴我们一人二千块钱，后3月1日，我们没走的都报到了，自3月1日起，每天签到，老板承诺发我们一百工资，说3月中旬会开业，当时在装修，我们就这样留下来了，直到4月9日，营业了一天，到晚上派出所的人来了，不允许我们营业，说我们没有消防证，已经是晚上10左右，把你们带到派出所录个人信息，之后每天都点到，4月末，我们大家没有钱，就向老板申请，5月2日开始发放一天一百，发了1个月，六月又没发了，7月6日老板过来说消防证下来了，要营业了，7月8号开始培训，当天中午我们都没听从安排去培训，我们希望老板发一个月工资在培训，下午6点签到，经理拿钱过来只一人发了1千，第二天叫我们去培训，我们也没去，我们提要求在发2千，半年才发1千太少了，老板不同意，直到今天早上去劳动局告了老板，老板说4点在协商，我们等到5点老板才过来，老板现在的意思是你们告我们奉陪到底。我们有工牌，有签到的图片，老板不跟我们签劳动合同。我们现在该怎么办。
合同纠纷
2017-07-11 14:29:45
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你好，可以申请劳动仲裁，要求双倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
