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我劳务派遣在事业单位上班 工资大概2000左右 但是到手工资不足1200 我有五险没有一金 单位没有为我交它应承担的部分 这样合法么? 有人说单位交五险一金的比例达到多少 就可以不用为员工交了 真假的?

合同纠纷
2017-07-13 21:14:43
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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