某在线服务有限公司，最近每天上班9.5时，还加班，是不是违反劳动法
合同纠纷
2017-07-11 16:51:38
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无止境加班违反劳动法。
《劳动法》对劳动时间有如下规定：
第三十六条【国家工时制度】国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条【休息日最低保障】用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 -
具体要看加班时间和工作内容以及你们的劳动合同如何约定的，按照劳动法规定月加班时间不能超过30个小时，按照我们每天的具体工作内容而定，一般每天最多也就是1个小时，1.5倍加班工资。
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你好，可以要求对方支付加班工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
