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您好！仲裁，我想问试用期是一个月刚好做到一个半月，公司说我工作失误造成公司损失，解雇我，扣一半工资没发！合理吗
其它综合
2017-07-10 21:48:53
共有1位律师解答
要看构成什么损失，而且单位不能恶意克扣工资和无理由解雇
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