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我于2017年3月30日合同到期,但我仍然在职,公司也没有跟我再签合同,我能得到赔偿吗
其它综合
2017-07-10 10:06:56
共有3位律师解答
可以主张双倍工资,具体还需根据你的实际情况确定。
你好,可以要求公司赔偿
无论在用工哪个阶段,未签书面合同都可以获得赔偿。
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