我在单位工作28年了，我是72年12月份的，现在公司优化扁平架构要裁员，我是其中之一，请问我该获得工作一年赔一个月的工资赔偿吗？行或不行依据是什么？
合同纠纷
2017-07-09 14:32:53
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公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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可以赔偿28个月工资，如有困难可电话联系或添加微信沟通。
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工作一年赔一个月的工资赔偿
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