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请问，我是上班十几天后在工厂受工伤，前期一直治疗到现在已经三个月了，没有跟工厂签合同，治疗还没结束，老板搬迁了，有逃避责任的意思，请问我现在需要准备哪些资料去劳动局仲裁呢？

劳动纠纷

2017-07-06 21:23:03

申请工伤认定，劳动能力鉴定，按工伤等级赔偿，可以委托律师处理。
你不是去劳动仲裁而是申请工伤认定。
是申请工伤认定。
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在工厂里上班期间受伤怎样赔偿

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申请人的工伤，得到该赔偿的

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2016年3月份进工厂，上班五天就受了工伤，休息加治疗时间二

你好，可以向劳动局投诉的。

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你好，这个协议不能签。如果有其他证据证明是在工作中受伤，那么可以按照工伤或者雇佣关系来处理。签了这个

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你好，可以索要赔偿的，希望帮到您

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工伤9级，10万左右。工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动

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可以要求确认工伤。并要求赔偿。

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要看你劳动合同怎么约定的，正常情况基本工资应该有

我是工伤，现在还没有治疗好，但是厂里要求我出院

看病应听医生的，关于工伤赔偿，建议当面咨询律师，为你提供赔偿清单

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