在煤矿上班,(本人本身有1只眼睛残疾)事故造成另一只眼睛损坏。目前2眼残疾(失明),想通过法律途径要求赔赏,可以煤矿是非法的,又没有劳动合同的。像这样情况如何要求正当的赔赏?
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虽没有书面合同,但已形成事实劳动关系,你仍可要求赔偿,但在证据方面你可能要努点力,以确保自已的权利得到维护
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证据要如何得到呢?前几天老板有来到家了,对话录音了,这个可以做证据吗?还有其他办法吗?
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录音可以作为证据,其他比如工资单、工作证、填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”、考勤记录等,都可以用来证明你与单位的事实劳动关系。
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因为是私人的。一切的手续和记录都没有,都是嘴上说的。。。
光靠录音有用吗?还有其他办法吗?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。