上班三十三天跟拉长请假不批，辞工不同意然后自离，那我三十三的的工资还得吗？拉长说是没有了
合同纠纷
2017-07-05 20:07:38
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
不能克扣工资
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
上班三十三天跟拉长请假不批，辞工不同意然后自离，那我三十三的的工资还得吗？拉长说是没有了
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
厂里辞工不批，急辞也不批，非要我们自离
林振富律师已解答获取解答 >
-
我之前是和我们主管请假的，如今我不要请假的，我就要1月十几号走怎么办？
廉立国律师已解答获取解答 >
-
辞工不批，请假不批，旷工又不发工资，我该怎么办
曾永前律师已解答获取解答 >
上班三十三天跟拉长请假不批，辞工不同意然后自离，那我三十三的的工资还得吗？拉长说是没有了
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
自离工资怎么算
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
上班三十三天跟拉长请假不批，辞工不同意然后自离，那我三十三的的工资还得吗？拉长说是没有了
马上提问
3456 位律师在线解答中...
急辞工扣多少工资
劳动合同纠纷
辞职当月的工资不发行吗？
辞职
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
辞职当月的工资不发行吗？
辞职
试用期内辞职不发工资合法吗
工资福利
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
辞职当月的工资不发行吗？
员工权益常识
试用期我想辞职，可以立刻走人吗?
试用期
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我