法律咨询

旷工两天可以开除不？

合同纠纷

2017-07-05 12:03:04

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

周末不上班算旷工吗

旷工三天以上，但连续三天未被开除是否合法？

旷工三天被开除是合法的。用人单位规章制度规定劳动者旷工三天属于严重违反规章制度的，可以单方面解除劳动

教师解聘劳动合同

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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试用期不加班算旷工吗

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?旷工几天可以解除实习协议。被开除？

您好！按合同约定条款处理

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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一个月旷工3天，不连续开除

根据公司的规章制度处理

因旷工被开除

享受失业金是有一定条件的：（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以

旷工三天，单位可以开除吗？

看单位有无依据，你与单位有无事先约定，而定

矿工两天被开除，上个月的工资不给

可以，工资是依法支付的，并且据此可要求对方支付双倍工资，具体可电询或面谈。

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旷工几天可以开除员工？

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需要看协议书写是否规范

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