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我在某医院工作10余年,签订了无期限劳动合同,现在想提出辞职,医院要求赔偿5万余元(期间没有进修、培训等让单位支付的任何费用)违约金,不知是否合法?我该怎么办?
劳动纠纷
2017-07-04 14:36:44
共有1位律师解答
单位行为违法,你可以仲裁解除劳动关系,无需支付任何的费用
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