法律咨询

你好我在一家酒店上班三个月了也没签订劳动合同也没给缴纳保险是不是可以自动离职且不会不给发工资吧

劳动纠纷

2017-07-03 21:56:38

您好，是可以的，还可以要求公司赔偿你双倍工资。
可以离职，要求发工资，建议来电详询
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工旷工几天算自动离职

公司未给我缴纳社保也没签劳动合同我可以以此为由辞职并当天离职

您好，公司不签合同不交社保属于违法，您可以当天辞职当天离开。但是您应当保留向公司辞职的证据，比如邮寄

试用期辞职公司不发工资怎么办

上班两个月公司没有签劳动合同和社保离职不发工资

协商不成可以在证据支持的情况下通过法律途径解决。

劳动合同未到期也可辞职

劳动合同未到期也可辞职

我在天津上班现在有一个月没上班了公司没给交保险也没签劳动

有劳动合同的，劳动仲裁，没有劳动合同的，起诉。

试用期不签劳动合同是否违法

试用期不签劳动合同是否违法

我自动离职了我们也没有签劳动合同他不发工资给我

先与老板协商，协商不成，到当地的劳动局找劳动监察大队写书面的投诉信或到劳动局申请仲裁

试用期不签劳动合同

试用期 32671

试用期不签劳动合同

未签劳动合同在一理发店工作了两个月自己自动离职然后不发工

你好，向劳动监察部门投诉。

试用期不签劳动合同是否违法

试用期 47351

试用期不签劳动合同是否违法

公司没有签劳动合同试用期三个月第四个月的时候有事情提出离职老

你好，先向劳动监察大队投诉，投诉不成，申请劳动仲裁

试用期不签劳动合同是否违法

试用期 23288

试用期不签劳动合同是否违法

没有签劳动合同员工自动离职

建议及时委托律师出庭，我看了你的陈述，如果有疑问请与我联系， 

我在一家私企上班没有签订劳动合同而辞职至今不发工资

可以申请劳动争议仲裁。

不签劳动合同，自动离职能否发工资

用人单位违法，协商未果的申请仲裁，需要解决方案就电话沟通。

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

青岛律师青岛找律师青岛劳动纠纷律师青岛劳动合同纠纷律师

即墨区律师胶州市律师莱西市律师平度市律师市南区律师市北区律师黄岛区律师崂山区律师李沧区律师城阳区律师

青岛房产纠纷律师青岛公司法律师青岛合同纠纷律师青岛婚姻家庭律师青岛交通事故律师青岛劳动纠纷律师青岛刑事辩护律师青岛债务债权律师