我是位孕妇 昨天公司经理打电话给我希望我自动离职 她说赔偿我4个月的基本工资给我交社保金交到我生完孩子 但是她让我要写个离职申请单子给她 后来我怕我把离职申请给她后她不给我交金怎么办 她说可以在离职申请下面注明我要交金的条件 然后她签字 我想问问如果她光签字不盖公章这张离职申请会具有法律效应吗？
民事相关
2017-07-03 20:33:13
共有3位律师解答
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一般“三期”内是不能辞退女职工的，建议和单位多沟通吧
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这样是不符合法律规定的，可依法维护自己的权益
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需要有公章的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
