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厂里没有给我们正式的劳动合同书,只签了一个实习协议书,上面一条写:不能签订正式的劳动合同,也不能办理录用手续,不缴纳各项社会保险金。
劳动纠纷
2017-07-03 15:10:25
共有2位律师解答
如果你的工作具有连续性,且和单位之间构成稳定的管理和被管理的模式,就构成事实劳动关系。就算你们之间签订的是实习协议,也要缴纳社保签订劳动合同的。
你好,如果不是实习生,那么必须要签订劳动合同,缴纳社会保险。
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