我是2015年10月28号进的公司，一直没与我签合同，也没交社保，一直到2017年4月20号，让我们签了一份为期一年的合同，但是也没交保险，请问我现在可以要求双倍工资和补偿吗？
合同纠纷
2017-07-03 14:14:02
共有2位律师解答
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你好，企业应当依法给员工购买社保，没有购买的，员工可以离职并要求补偿金或要求补缴追问：请问律师，我还可主张到没签合同的双倍工资吗
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你好，可以到劳动局投诉。追问：请问到劳动局投诉后，我能得到哪些赔偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
